En dicha reunión, en la que estaban presentes los oficiales, inspectores y subinspectores “activos” así como algunos del turno de noche (se ha excluido, según explicó a La Tribuna de Marbella la delegada de Seguridad Ciudadana, María Francisca Caracuel, a los que se encuentran de baja, de vacaciones, o que son liberados sindicales), Muñoz insistió en que, a pesar de las protestas del último pleno ordinario del pasado mes de marzo, “ningún trabajador va a perder un sólo euro” en su nómina.

Pero lo más importante, según la regidora, es que “se ha conseguido algo muy importante: la consolidación de la retribución que hasta ahora, se incluía en un complemento arbitrario como es el de productividad”. No en vano, Muñoz especificó a los medios que “la retribución va a ir sujeta a la labor que desempeña cada agente, sin ningún tipo de arbitrariedad política”. Conceptos como peligrosidad o nocturnidad, tendrán así un “apartado específico” en cada una de las nóminas.
“A ello hay que añadirle la formación, la consolidación de poder hacer carrera dentro del Ayuntamiento”, ahondó la primera edil, quien recordó que la protesta la abanderan tres de los 13 sindicatos presentes en la Junta de Personal (Unión Policía Local y Bomberos -UPLB-, Sindicato de Trabajadores de la Administración Local -STAL; y Sindicato Independiente de Empleados Públicos -SIEP-), que para Muñoz son “minoría sindical” pero que aglutinan a la mayor parte de agentes de la Policía Local. E insiste: “Las medidas de presión no modificarán nuestra opinión”

Información para todos
La regidora cortó por lo sano: “la situación de desinformación se va a acabar cuando vean su nómina, y observen cómo las retribuciones y conceptos están plenamente denominados y consolidados”.

Para explicarlo directamente a los afectados, Muñoz adelantó que en pocos días se celebrará una reunión con los agentes (así como con el resto de la plantilla municipal) para explicarles su situación.