Actualmente, según explica el secretario del Sindicato Unificado de Policía (SUP) de Málaga, Manuel Expósito, “un agente gana de media unos 1.400 euros al mes, entre 600 y 1.000 euros menos que un agente de la Policía Local de Marbella”, cobrando también menos que la Policía Autonómica.

Hasta ahora, lo único que pide el SUP es que los policías nacionales ganen además unos 200 euros al mes cobrando un plus de territorialidad en la Costa del Sol, “como ya existe en otras ciudades atendiendo a que aquí el nivel de vida es mucho más alto”.

Pero a todo esto se suma un problema mayor, la plantilla actual de la Policía Nacional es “insuficiente”. Teniendo en cuenta la población de hecho (250.000 habitantes de media al mes) y no la de derecho (con más de 130.000), Marbella demanda actualmente medio millar de agentes. Si ahora operan más de 300, la cifra es a todas luces “insuficiente”, merma la seguridad en la ciudad y genera conflictos de competencias entre la Policía Local y la Nacional.

Carga de trabajo
“La mayoría de los policías que vienen son los que han aprobado las últimas oposiciones”, subraya Manuel Expósito. “Cuando ven el volumen de trabajo y la tensión permanente que requiere una ciudad tan grande como Marbella y con un índice alto de delitos, acaban por no poder cogerse ni siquiera días para asuntos propios. Además, muchos de ellos ya no viven ni en Marbella, prefieren los alrededores porque es más económico. Cuando llegan a la ciudad no pueden ni aparcar el vehículo cerca de la Comisaría. Por eso todo el que puede pedir otro destino se va, incluso prefieren trabajar en Málaga capital porque tienen menos trabajo que en Marbella”.

Todo esto, por otro lado, obliga a que el Cuerpo de la Policía Nacional no cuente en sus filas con agentes jóvenes con experiencia en la ciudad dispuestos a trabajar por sólo 1.400 euros al mes. Pese a que las relaciones entre el nuevo comisario y la plantilla “son buenas”, el Gobierno central tiene “una ignorancia absoluta” del estado “lamentable” en el que tienen que trabajar los policías nacionales de Marbella. De hecho, recalca Expósito, “los presupuestos de este año se han reducido a lo mínimo”.

Los refuerzos
No obstante, Expósito aclara que el último refuerzo que llegó a Marbella ha sido “importante” ya que era una demanda histórica de su sindicato durante los dos últimos años: “Este año ha habido un refuerzo fuerte, más de 40 agentes, pero éstos son insuficientes porque es una ciudad muy grande dividida en grandes zonas amplias como Marbella y San Pedro, necesitamos más, muchos más”.

Las competencias
Otro de los problemas que ha generado la escasez de agentes de la Policía Nacional en Marbella ha sido el conflicto de competencias. Conocer a fondo cuáles de las tareas son competencia de la Policía Nacional y cuáles propias de la Policía Local, ha generado un debate extraordinario en los medios de comunicación de Marbella en el que han estado enfrentados en varias ocasiones la oposición y el equipo de gobierno a raíz de los últimos tiroteos.

Así, cabe destacar que las competencias de la Policía Local se basan en regular el tráfico, obligar al cumplimiento de las ordenanzas municipales y colaborar con la Policía Judicial, entre otras.

El esfuerzo presupuestario realizado por el Gobierno central y el Ayuntamiento son totalmente contrarias. Mientras el Ayuntamiento gastó en época estival cerca de 400.000 euros en horas extras, Interior apenas superó los 8.000 euros en el mismo periodo de tiempo. Según comenta el SUP, “los refuerzos en verano llegaron cuando 1/3 de la plantilla se fue de vacaciones. Al final, en el computo total, hay menos agentes de la Policía Nacional trabajando, a lo que hay que sumar que el número de habitantes en Marbella se triplica en esos meses”.

Por último, otro problema que sufre la ciudad es que se eliminó la Policía de Proximidad de Marbella, agentes de la Nacional que circulaban en moto. Ahora, cuando ocurre un suceso y hay que acudir a calles estrechas, sólo pueden acceder rápidamente agentes de la Policía Local, la Nacional, lo tiene que hacer a pie.

Otro de las reivindicaciones sindicales históricas en los últimos años ha sido la de instar al Gobierno central a que, de una vez por todas, dote a Marbella de una Comisaría nueva que permita cubrir las necesidades de los ciudadanos y dote de medios técnicos a los agentes para que puedan ejercer en condiciones su labor en el término municipal.

Según el secretario del SUP, la Comisaría “es una vergüenza” para la ciudadanía: “Ahora no tiene infraestructuras suficientes para trabajar. Se escuchan unas paredes con otras, es una ruina, Marbella no se merece una comisaria como esa ni los trabajadores se merecen trabajar en algo tan obsoleto y tan mal organizado donde hay colas para sacarse el DNI y faltan medios técnicos y humanos”. La Policía necesita “un espacio de dobles dimensiones, donde no se cale el agua, ni se inunde la parte de arriba, sin colas y con infraestructuras suficientes”.